问：我原在一家公司上班，几年间公司没有给我发工资，今年8月31日，我辞职不干了，单位向我出具欠条，载明欠我工资15万元，请问我可以直接向法院起诉要求对方支付工资吗？余俊律师解答：依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，当事人在就劳动争议案件向法院提起诉讼前，必须先仲裁。当事人对该劳动仲裁的裁决不服的，才能向法院提起诉讼。但《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第15条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。”故可以向人民法院提起诉讼要求原来的工作单位支付工资15万元。余俊律师提醒：一般情况下涉及到劳动相关的案件需要经过仲裁前置程序，但已经过用人单位确认拖欠工资并出具欠条的可以直接向法院提起诉讼程序。
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