中山收债公司成功调解某鞋服企业因经营陷入困境，拖欠49名员工工资长达数月

中山收债公司成功调解某鞋服企业因经营陷入困境，拖欠49名员工工资长达数月，劳动者多次维权无果后，向县人民检察院申请支持起诉。因涉案人数较多，金额较大，开发区法庭高度重视，受理案件后，第一时间启动劳动者维权“绿色通道”，工作人员主动放弃周末休息，加班加点完成立案全流程手续，同时指派经验丰富的资深特邀调解员跟进处理。为精准破局，法庭迅速联合县人民检察院、劳动监察大队召开专题研讨会，深入梳理案件脉络，精准锁定工资核算标准不统一、支付方式存在争议等核心焦点问题。

调解过程中，法庭秉持“分类施策、精准发力”的原则推进工作。针对争议较小的计件工人工资，法官主动引导双方面对面核对薪资明细，逐笔确认工作量与报酬标准，快速促成双方达成一致共识。对于争议较大的成型车间工人工资，采用“背对背”沟通模式，律师耐心安抚劳动者情绪，细致解读法律条款，引导大家理性维权；法官则联合劳动监察大队向企业负责人释法明理，清晰阐明欠薪行为的法律责任与严重后果，同时充分考量企业实际经营困境，协助双方协商制定切实可行的支付方案。经过多方反复沟通协调，双方对立情绪逐渐消解，最终就成型车间工人工资达成分期支付协议。

开发区法庭仅用不到一周时间，便推动49名劳动者的合法诉求全部妥善化解。